Да би се побољшала кохезија тима и унапредила комуникација и сарадња међу запосленима, НУЗХУО група је организовала низ активности за изградњу тима у другом кварталу 2024. године. Сврха ове активности је стварање опуштеног и пријатног окружења за комуникацију за запослене након напорног рада, уз јачање духа сарадње између тима и заједнички допринос развоју компаније.
Садржај и спровођење активности
Активности на отвореном
На почетку тим билдинга, организовали смо активност на отвореном. Локација активности је изабрана на обали града Џоушан, укључујући пењање по стенама, пад уназад, слепи квадрат и тако даље. Ове активности не само да тестирају физичку снагу и издржљивост особља, већ и јачају поверење и прећутно разумевање између тима.
Састанак тимских спортова
Усред тим билдинга, одржали смо јединствени тимски спортски сусрет. На спортском сусрету су организоване кошарка, фудбал, надвлачење конопца и друге игре, а запослени свих одељења су активно учествовали, показујући одличан такмичарски ниво и тимски дух. Спортски сусрет је не само омогућио запосленима да се ослободе радног притиска у такмичењу, већ је и унапредио међусобно разумевање и пријатељство у такмичењу.
Активности културне размене
На крају тог времена, организовали смо активност културне размене. Догађај је позвао колеге из различитих културних средина да поделе културу, обичаје и храну свог родног града. Овај догађај не само да шири видике запослених, већ и промовише интеграцију и развој различитих култура у тиму.
Резултати и добици активности
Побољшана кохезија тима
Кроз низ активности за изградњу тима, запослени су се чвршће ујединили и формирали јачу тимску кохезију. Сви на послу више сарађују и заједнички доприносе развоју компаније.
Побољшан морал запослених
Тим билдинг активности омогућавају запосленима да се ослободе радног притиска у опуштеној и пријатној атмосфери и побољшају радни морал. Запослени су активније ангажовани у свом раду, што је унело нову виталност у развој компаније.
Промовише мултикултуралну интеграцију
Активности културне размене омогућавају запосленима да боље разумеју колеге из различитих културних средина и промовишу интеграцију и развој различитих култура у тиму. Ова интеграција не само да обогаћује културну конотацију тима, већ и поставља чврсте темеље за међународни развој компаније.
Недостаци и перспективе
недостатак
Иако је ова активност изградње групе постигла одређене резултате, и даље постоје неки недостаци. На пример, неки запослени нису могли да учествују у свим активностима због пословних разлога, што је резултирало недовољном комуникацијом између тимова; амбијент неких активности није довољно нов и занимљив да би у потпуности стимулисао ентузијазам запослених.
Гледајте у будућност
У будућим активностима изградње тима, посветићемо више пажње учешћу и искуству запослених и стално ћемо оптимизовати садржај и облик активности. Истовремено, додатно ћемо ојачати комуникацију и сарадњу између тима и заједно створити блиставију будућност за развој компаније.
Време објаве: 11. мај 2024.