Да би побољшала тим кохезије и побољшала комуникацију и сарадњу међу запосленима, Нузхуо Гроуп организовала је низ активности тима у другом кварталу 2024. године. Сврха ове активности је да створи опуштено и пријатно комуникационо окружење за запослене након заузетог рада, и заједнички доприносе развоју компаније.
Садржај и примена активности
Активности на отвореном
На почетку тимске зграде организовали смо активност на отвореном. Локација активности је изабрана на обали Зхоусхан Цитија, укључујући пењање у стијену, поверење назад пад, слепи квадрат и тако даље. Ове активности не само да тестирају физичку снагу и издржљивост особља, већ и побољшавају поверење и прећутно разумевање између тима.
Теам спортски састанак
У средини тима за избијање, држали смо јединствени састанак са тима. Спортски састанак је поставио кошарку, фудбал, тегљач и друге игре и запослени у свим одељењима активно учествовали, показујући одличан конкурентски ниво и тимски дух. Спортски састанци не само да запосленима пуштају да ослободе радни притисак на такмичењу, већ и побољшавају међусобно разумевање и пријатељство у такмичењу.
Активности културне размене
На крају времена организовали смо активност културне размене. Догађај је позвао колеге из различитих културних пореза како би делили своју културу родног града, обичаје и хране. Овај догађај не само да проширује хоризонте запослених, већ и промовише интеграцију и развој разноликих култура у тиму.
Резултати активности и добици
Побољшана кохезија тима
Кроз низ активности тима, запослени су постали ближе и формирали јачу кохезију тима. Свако у раду више прећутнија сарадња и заједнички доприносе развоју компаније.
Побољшани морал запосленог
Активности циљева тима омогућавају запосленима да ослободе радни притисак у опуштеној и пријатној атмосфери и побољшају радног морала. Запослени се активније ангажују у свом раду, који је убризгавао нову виталност у развој компаније.
Промовише мултикултуралну интеграцију
Активности културне размене омогућавају запосленима да имају дубље разумевање колега из различитих културних пореза и промовишу интеграцију и развој разноликих култура у тиму. Ова интеграција не само обогаћује културну конотацију тима, већ такође поставља чврст темељ за међународни развој компаније.
Недостаци и перспективе
недостатак
Иако је ова група грађевинских активности постигла неке резултате, још увек има неких недостатака. На пример, неки запослени нису могли да учествују у свим активностима због радног разлога, што резултира недовољном комуникацијом између тимова; Постављање неких активности није роман и довољно занимљив да у потпуности подстакне ентузијазам запослених.
Погледајте будућност
У будућим тимским активностима тима обратићемо више пажње на учешће и искуство запослених и непрестано оптимизирати садржај и облик активности. У исто време, додатно ћемо ојачати комуникацију и сарадњу између тима и заједнички створити сјајнији сутра за развој компаније.
Вријеме поште: мај-11-2024